En el caso de los funcionarios que no entraron en la presupuestación y que quedaron cerca de la misma, o que tienen una permanencia entre 3 y 7 años en la administración municipal, se acordó con el ejecutivo que estos trabajadores tengan otra estabilidad laboral y pasen a firmar contrato por dos años y no por uno como lo venían haciendo hasta el momento, ADEOM toma como una conquista sindical, este paso alcanzado.
BPS Río Negro impulsa la iniciativa “Collar de Girasoles” para visibilizar discapacidades no visibles.
El objetivo es que quienes rodean a la persona puedan comprender que existe una situación particular.
